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AusBildung in Ihrem Unternehmen
Aus Mitarbeitern werden Mit-Unternehmer
Der Erfolg eines jeden Unternehmens hängt von seinen Mit-Unternehmern ab. Am Beispiel des als „Ausbildungs-Ass 2006“ bereits prämiert Ausbildungskonzept der Jäger Direkt GmbH, zeigt Franz-Josef Fischer wie Talente in Schulen und in der Region entdeckt und nach Ihren Stärken ausgebildet werden.
Die Marke „gutdrauf-Karriere“ wurde in 10 Jahren aufgebaut. Ab jetzt können auch andere Unternehmern davon profitieren.
An vielen Beispielen aus der Praxis zeigt der Vollblut-Unternehmer Franz-Josef Fischer wie man Talente gewinnt und diese ans Unternehmen bindet. Sie werden in 3-5 Jahren junge Talente formen, die als Mitunternehmer jeden Tag mit viel Begeisterung Erfolg erschaffen. Ein Workshop sorgt für konkrete Umsetzungspläne in Ihrem Unternehmen.

Inhalt
- AusBildung früher und heute
- Was bedeutet AusBildung
- Warum sollten Sie verstärkt in AusBildung investieren?
- Ausbildungstools der gutdrauf-Karriere
- Von dem PR-Konzept
- Über Auswahlverfahren
- Vorstellungs-Prozedere
- Einstellungstests
- Patenfindung und AusBildung
- Einführungs- und Soziale Woche etc
- Erfolgs- und Gewinnbeteiligung in der AusBildung
- Insights-Talent-Analyse und Karriere-Gespräch
- Azubi-Meeting (am ersten Abend in der Praxis)
- Ganzheitliches Seminarkonzept über 3 Jahre
- Und viele Hightlights mehr
- Lassen Sie sich überraschen!